EUROPE DIRECT ΗΠΕΙΡΟΥ

Europe Direct Ηπείρου

Το σημείο επαφής σας με την Ευρωπαϊκή Ένωση

Μάθετε περισσότερα

Europe Direct Ηπείρου

Το σημείο επαφής σας με την Ευρωπαϊκή Ένωση

Μάθετε περισσότερα

Europe Direct Ηπείρου

Το σημείο επαφής σας με την Ευρωπαϊκή Ένωση

Μάθετε περισσότερα

Europe Direct Ηπείρου

Το σημείο επαφής σας με την Ευρωπαϊκή Ένωση

Μάθετε περισσότερα

Europe Direct Ηπείρου

Το σημείο επαφής σας με την Ευρωπαϊκή Ένωση

Μάθετε περισσότερα

Europe Direct Ηπείρου

Το σημείο επαφής σας με την Ευρωπαϊκή Ένωση

Μάθετε περισσότερα

Ελλάδα, 4 Σεπτεμβρίου 2026

Το NextGenerationEU φτάνει στην προθεσμία υλοποίησης

Η 31^η Αυγούστου σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο για τον μηχανισμό ανάκαμψης και ανθεκτικότητας, τον κεντρικό άξονα του NextGenerationEU, καθώς τα κράτη μέλη φθάνουν στην τελική προθεσμία υλοποίησης των μεταρρυθμίσεων και των επενδύσεων που ορίζονται στα εθνικά τους σχέδια ανάκαμψης και ανθεκτικότητας. Πρόκειται για μια καθοριστική στιγμή για την άνευ προηγουμένου κοινή αντίδραση της ΕΕ σε δύο μείζονες κρίσεις: την πανδημία COVID-19 και την εισβολή πλήρους κλίμακας της Ρωσίας στην Ουκρανία.

Καθώς το NextGenerationEU εισέρχεται στην τελική του φάση, το επίκεντρο στρέφεται πλέον στην ολοκλήρωση των υπόλοιπων βημάτων για την επιτυχή ολοκλήρωση του μηχανισμού ανάκαμψης και ανθεκτικότητας.

Τα κράτη μέλη έχουν προθεσμία έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2026 για να υποβάλουν τις αιτήσεις τελικής πληρωμής τους στο πλαίσιο του ΜΑΑ, μαζί με όλα τα αποδεικτικά στοιχεία, ενώ η Επιτροπή θα ολοκληρώσει όλες τις πληρωμές έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.

Η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, κ. Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, δήλωσε: «Το NextGenerationEU συνέβαλε στην προστασία των πολιτών και των οικονομιών μας σε μια περίοδο μεγάλης αβεβαιότητας. Επιτάχυνε την καθαρή και την ψηφιακή μετάβαση, μειώνοντας την εξάρτηση της Ευρώπης από την εισαγόμενη ενέργεια. Οι μεταρρυθμίσεις και η ανθεκτικότητα θα ωφελήσουν την Ευρώπη για τις επόμενες γενιές.»

Δείτε εδώ τις λεπτομέρειες για τη χώρα μας : Ελλάδα
Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους τα στοιχεία για την Περιφέρεια μας : Ήπειρος
1.https://reforms-investments.ec.europa.eu/projects/greek-smart-cities-ioannina_en?prefLang=el
2.https://reforms-investments.ec.europa.eu/projects/new-industrial-parks-ioannina-industrial-park_en
3.https://reforms-investments.ec.europa.eu/projects/new-industrial-parks-hedno-hellenic-electricity-distribution-network-operator-ioannina-power_en
4.https://reforms-investments.ec.europa.eu/projects/new-industrial-parks-preveza-industrial-park_en

Διαβάστε ολόκληρο το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ στο σύνδεσμο που ακολουθεί : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/api/files/document/print/el/ip_26_1771/IP_26_1771_EL.pdf

Τα τελευταία στοιχεία σχετικά με τις επενδύσεις στον τομέα της εκπαίδευσης σε ολόκληρη την Ευρώπη αναδεικνύουν τρόπους για την ενίσχυση της ελκυστικότητας του επαγγέλματος του εκπαιδευτικού

Καθώς οι μαθητές και οι εκπαιδευτικοί επιστρέφουν στο σχολείο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε νέα έκθεση που παρέχει επισκόπηση των πρόσφατων εξελίξεων στις δαπάνες για την εκπαίδευση σε ολόκληρη την Ευρώπη, η οποία επικαιροποιήθηκε με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία του 2024.

Η έκθεση με τίτλο «Επένδυση στην εκπαίδευση 2026» δείχνει ότι το 2024 οι χώρες της ΕΕ δαπάνησαν το 4,8 % του ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος στην εκπαίδευση, ποσοστό που αντιστοιχεί στο 9,7 % των συνολικών δημόσιων δαπανών, αν και εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικές διαφορές μεταξύ των κρατών μελών. Ενώ οι επενδύσεις στην εκπαίδευση στην ΕΕ σταθεροποιούνται, παραμένουν ελαφρώς χαμηλότερες από τα προ της πανδημίας επίπεδα ως ποσοστό των δημόσιων δαπανών (10 % το 2019, 9,3 % το 2020 και το 2021· 9,4 % το 2022· 9,6 % το 2023).

Η έκθεση τονίζει τη σημασία της επένδυσης στους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι βρίσκονται στον πυρήνα των εκπαιδευτικών μας συστημάτων. Τα ευρήματα δείχνουν ότι πάνω από 3 στους 4 εκπαιδευτικούς (76,5%), αν τους δοθεί η επιλογή να επιλέξουν ένα νέο επάγγελμα, θα επιλέξουν να συνεχίσουν να διδάσκουν. Αναφέρουν ότι διάφοροι παράγοντες, όπως η αμοιβή και η επαγγελματική αναγνώριση, διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση της ελκυστικότητας του επαγγέλματος του εκπαιδευτικού.

Η ικανοποίηση από τους μισθούς εξακολουθεί να συνδέεται με μεγαλύτερη πιθανότητα να επιλεγεί εκ νέου το επάγγελμα του εκπαιδευτικού, ενώ σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν και άλλοι παράγοντες, όπως τα υποστηρικτικά εργασιακά περιβάλλοντα, οι θετικές αντιλήψεις για το επάγγελμα και οι ευκαιρίες επαγγελματικής συνεργασίας. Αντίθετα, το εργασιακό άγχος μειώνει σημαντικά την προθυμία των εκπαιδευτικών να παραμείνουν στο επάγγελμα.

Διαβάστε ολόκληρο το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ στο σύνδεσμο που ακολουθεί : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/api/files/document/print/el/mex_26_1783/MEX_26_1783_EL.pdf