Η καλύτερη ένταξη υποεκπροσωπούμενων ομάδων —όπως οι γυναίκες, οι ηλικιωμένοι, οι μετανάστες και τα άτομα με αναπηρία— στην αγορά εργασίας μπορεί να συμβάλει στον μετριασμό των ελλείψεων δεξιοτήτων και εργατικού δυναμικού και να αντισταθμίσει τις δημογραφικές αλλαγές που ενέχουν τον κίνδυνο συρρίκνωσης του εργατικού δυναμικού της ΕΕ έως και κατά 18 εκατομμύρια έως το 2050.
Η έκθεση της Επιτροπής του 2025 για την απασχόληση και τις κοινωνικές εξελίξεις στην Ευρώπη (ESDE) επισημαίνει ότι το ένα πέμπτο του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, περίπου 51 εκατομμύρια άτομα, βρίσκονται επί του παρόντος εκτός της αγοράς εργασίας της ΕΕ, με τις γυναίκες, τα άτομα ηλικίας 55-64 ετών, τους μετανάστες και τα άτομα με αναπηρία να αποτελούν τη συντριπτική πλειονότητα. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας θα συμβάλει επίσης στην επίτευξη του στόχου της ΕΕ για ποσοστό απασχόλησης 78 % για το 2030. Ταυτόχρονα, θα βελτιώσει την κοινωνική συνοχή και θα στηρίξει τον στόχο της ΕΕ για μείωση της φτώχειας έως το 2030.
Βασικά πορίσματα της έκθεσης ESDE 2025
Το 2024 η ΕΕ δημιούργησε 1,8 εκατομμύρια περισσότερες θέσεις εργασίας σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ανεβάζοντας το ποσοστό απασχόλησης στο 75,8 %, ενώ το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε στο νέο ιστορικό χαμηλό του 5,9 %.
Διαβάστε ολόκληρο το ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ στο σύνδεσμο που ακολουθεί : https://ec.europa.eu/commission/presscorner/api/files/document/print/el/ip_25_2100/IP_25_2100_EL.pdf